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2018

希爾頓酒店(都勻店)招聘崗位信息

發(fā)布者:管理員     瀏覽次數:4646


希爾頓酒店(都勻店)招聘崗位信息

一、酒店總經(jīng)理

1、職務(wù):酒店總經(jīng)理(1人)

2、學(xué)歷:本科及以上

3、年齡:3045 男女不限

4、薪酬:面議

5、工作職責:

★負責希爾頓歡朋酒店的前期籌備及后期運營(yíng)工作;

★指導銷(xiāo)售,參與制定酒店銷(xiāo)售預算,擬定酒店營(yíng)銷(xiāo)計劃;

★對于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大的可能提高酒店盈利;

★具備良好的溝通、協(xié)調能力及服務(wù)意識;

★熟悉中端及以上酒店運營(yíng)管理,具備戰略制定與實(shí)施能力以及敏銳的市場(chǎng)感知及客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;

★建立符合歡朋的團隊,有效傳播歡朋精神;

6、任職資格:

2年中端及以上酒店總經(jīng)理經(jīng)驗或2年以上高星級總監管理經(jīng)驗;

★既往酒店RevPAR280,攜程點(diǎn)評≥4.7優(yōu)先;

★工作穩定,業(yè)績(jì)優(yōu)良,有過(guò)國際品牌酒店經(jīng)驗者優(yōu)先;

 

、 前廳經(jīng)理

1、職務(wù):前廳經(jīng)理(1人)

2、學(xué)歷:本科及以上

3、年齡:2535 男女不限

4、薪資:6000-8000

5、工作職責:

★負責完成本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)指標;

★負責前廳人員的人事管理工作;

★負責本部門(mén)的安全管理工作,對本部門(mén)的安全承擔法律責任;

★負責本部門(mén)的成本管控;

★協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化部門(mén)的運營(yíng)管理,提高賓客滿(mǎn)意度,最大化提高前廳售房量;

6、任職要求:

★形象佳,性格開(kāi)朗,言行舉止優(yōu)雅,有親和力,身高女160以上,男170以上;

★有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和應變能力,具備團隊合作意識;

★注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力強;

★有同崗位工作經(jīng)驗2年以上,良好的英文溝通能力優(yōu)先;

 

三、 前廳主管

1、職務(wù):前廳主管(4人)

2、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上

3、年齡:2535 男女不限

4、薪資:4000-6000

5、工作職責:

健全各種聞?dòng)嵸Y料;

掌握客房預定情況,向部門(mén)經(jīng)理報告重要團體客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實(shí);

處理總臺工作的差錯,處理賓客有關(guān)投訴;

負責總臺財產(chǎn)、設備的使用管理和保養工作及各類(lèi)資料的收集、存檔管理工作;

檢查每日報表是否有誤,并及時(shí)糾正;

建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷(xiāo)售;

6、任職要求:

★形象佳,性格開(kāi)朗,言行舉止優(yōu)雅,有親和力,身高女160以上,男170以上;

★有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和應變能力,具備團隊合作意識;

★注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力強;

★有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,良好的英文溝通能力優(yōu)先;

四、 前廳接待

1、職務(wù):前廳接待(9人)

2、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上

3、年齡:2230 男女不限

4、薪資:2800-4000

5、工作職責:

★負責為酒店賓客辦理入離店登記手續;

★查看交班記錄,了解上一班的移交事項并負責處理;

★熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,發(fā)展歡朋會(huì )員;

★熟悉前臺各項專(zhuān)業(yè)和技能,搞好對客服務(wù);

6、崗位要求:

★形象佳,性格開(kāi)朗,言行舉止優(yōu)雅,有親和力,身高女160以上,男170以上;

★具有較強的服務(wù)意識,推銷(xiāo)意識和責任心;

★有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,良好的英文溝通能力優(yōu)先;

 

五、 客房主管

1、職務(wù):客房主管(4人)

2、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上

3、年齡:2540 男女不限

4、薪資:4000-6000

5、工作職責:

★接受房務(wù)經(jīng)理的督導,直接向房務(wù)經(jīng)理負責,配合并監督客房銷(xiāo)售★控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟收入;

★監督、指導、協(xié)調客房工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

★定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費;

★巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現并進(jìn)行公正的評估,確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設備的完好;

★組織主持每日晨會(huì ),聽(tīng)取匯報布置工作,解決工作中遇到的困難;

與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見(jiàn);

★與工程部聯(lián)絡(luò )對客房的各項維修及保養提出意見(jiàn)、制定客房定期維修方案和能源節約方案;

6、任職要求:

★有優(yōu)秀的溝通、統籌能力,工作計劃性強;

★注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力強;

★有同崗位或星級酒店客房管理崗位1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

 

六、 客房服務(wù)員

1、職務(wù):客房服務(wù)員(16人)

2、學(xué)歷:高中及以上

3、年齡:2540 男女不限

4、薪資:2800-4000

5、工作職責:

★按照酒店客房既定標準和工作程序,對客房、走廊進(jìn)行清潔工作,補充客用品;

★及時(shí)、禮貌的完成上級指定的對客服務(wù)并滿(mǎn)足客人的要求;

★向上級匯報酒店客房?jì)鹊膿p壞或故障情況;

及時(shí)向上級匯報和上交客人遺失物品;

★準確記錄在劃定區域的房間情況;

6、任職要求:

★有較強的服務(wù)意識、做事認真仔細;

★有較強的團隊合作意識,執行力強;

★有同崗位1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

 

七、 PA

1、職務(wù):PA員(3人)

2、學(xué)歷:高中及以上

3、年齡:2545 男女不限

4、薪資:2800-3500

5、工作職責:

★負責全酒店公共區域設備設施的清潔與保養;

★正確使用清潔劑及清潔工具;

★保證公區衛生間的清潔;

★保證會(huì )議室及辦公室區域的清潔;

★負責酒店外區域和員工通道的清潔;

6、任職要求

★做事認真、細致,吃苦耐勞;

★有同崗經(jīng)驗優(yōu)先;

 

八、 安保員

1、職務(wù):安保員(8人)

2、學(xué)歷:高中及以上

3、年齡:2540 男性

4、薪資:2800-3500

5、工作職責:

★在酒店大堂迎送客人,主動(dòng)為客人指引方向;

★主動(dòng)為客人提供行李運送及寄存服務(wù);

★在客人入離高峰期協(xié)助前臺維持大堂秩序;

★疏導酒店門(mén)前過(guò)往車(chē)輛,保障大堂門(mén)前過(guò)往車(chē)輛行人的安全,使門(mén)前暢通無(wú)阻;

★巡查酒店消防設備,確保設備的完好性及可用性;

★巡視酒店各區域,發(fā)現及消除安全隱患,保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全;

6、任職要求

形象佳,身高170以上;

較好的協(xié)調能力及敏捷的判斷力和應變力;

退伍軍人,具備消控證優(yōu)先;

 

九、 維修技工

1、職務(wù):維修技工(4人)

2、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上

3、年齡:2540 男性

4、薪資:4000-5000

5、工作職責:

★按計劃檢修客房、公共區域,根據客房損壞情況排出維修的先后順序;

★完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房;監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作;

★完成客人提出的小修工作;

★提供客房設施現狀、公共區域現狀設備設施為保養維修計劃;

6、任職條件:

★以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調、木工、漆工專(zhuān)業(yè)知識有一定了解,具備一專(zhuān)多能,動(dòng)手能力強,學(xué)習能力強;

★做事認真負責,工作穩定,身體健康、精力充沛;

★有同崗經(jīng)驗、具備消控、電梯操作證優(yōu)先;

 

十、 銷(xiāo)售總監

1、職務(wù):銷(xiāo)售總監(1人)

2、學(xué)歷:本科及以上

3、年齡:2535 男女不限

4、薪資:7000-10000

5、工作職責:

根據酒店近期和遠期經(jīng)營(yíng)目標,綜合市場(chǎng)情況,負責提出并參與制定酒店對外銷(xiāo)售以及招攬客源的計劃;

保持同上級旅游管理部門(mén)、大型旅行社、大集團公司、政府部門(mén)的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定、良好的合作關(guān)系;

負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開(kāi)發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力;

選擇并培訓酒店銷(xiāo)售隊伍,指導銷(xiāo)售人員不斷學(xué)習、更新專(zhuān)業(yè)知識,提高銷(xiāo)售技巧,以適應市場(chǎng)變化;

審閱每天的業(yè)務(wù)報表,了解當天酒店客房出租率、運營(yíng)狀況、接待情況,組織協(xié)調各部門(mén),按照規定做好團隊及VIP客人的接待工作;

月度做好當月酒店運營(yíng)狀況分析與下月工作計劃;

6、任職條件:

★形象氣質(zhì)佳,女身高160以上,男身高170以上

★具備優(yōu)秀的溝通能力,社交能力;

★對當地旅行社、各職能部門(mén)熟悉;

★具備同崗經(jīng)驗2年以上優(yōu)先;

 

十一、銷(xiāo)售經(jīng)理  

1、職務(wù):銷(xiāo)售經(jīng)理(3人)

2、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上

3、年齡:2535 男女不限

4、薪資:5000-7000

5、工作職責:

★負責與客戶(hù)保持聯(lián)絡(luò ),發(fā)掘潛在客戶(hù),擴大酒店市場(chǎng)范圍;

★每天訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù),按時(shí)統計、分析收集客戶(hù)資料,并形成每天銷(xiāo)售工作報告,根據市場(chǎng)需求,確認潛在賓客及其需求,做好銷(xiāo)售工作;

★負責團隊、散客及宴會(huì )、會(huì )議等服務(wù)項目的銷(xiāo)售工作,按要求及時(shí)★填寫(xiě)《預訂單》與《宴會(huì )預訂單》,做好接待準備及服務(wù)工作;

★根據酒店價(jià)格政策,拜訪(fǎng)客戶(hù),進(jìn)行推介,以達成協(xié)議,簽署合同并形成相應的工作記錄;

★與酒店其他部門(mén)做好協(xié)調工作,確保對客戶(hù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

★根據上級領(lǐng)導安排,負責搜集、整理市場(chǎng)情報及銷(xiāo)售信息,并對市場(chǎng)客戶(hù)的檔案資料進(jìn)行收集整理;

6、任職條件

★形象氣質(zhì)佳,女身高160以上,男身高170以上

★具備優(yōu)秀的溝通能力,社交能力;

★對當地旅行社、各職能部門(mén)熟悉;

★具備同崗經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;

 

十二、 廚師長(cháng)

1、職務(wù):廚師長(cháng)(1人)

2、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上

3、年齡:2540 男女不限

4、薪資:6000-8000

5、工作職責:

★保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本,合理利用原材料并結合季節性原材料準備相關(guān)菜品;

★完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓,確保廚房員工能夠具備單獨操作和當班的能力和準備;

★培訓新的團隊成員進(jìn)行廚房相關(guān)的日常工作;

★根據酒店的早餐標準制定并編寫(xiě)早餐菜單中的季節性食物菜譜

根據入住率制定第二天的備餐標準和食物準備原則;

★具有全面的產(chǎn)品知識,包括配料、設備、供應商,為廚房的運營(yíng)工作提出合理的調整建議;

★保持清潔衛生的廚房環(huán)境,并遵守安全處理及存儲食物的要求;

6、任職條件

★熟悉酒店餐廳工作流程及管理要求;

★熟悉飲食的工作規范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)和質(zhì)量要求;

★具備同崗2年以上工作經(jīng)驗,自帶團隊人員優(yōu)先;

 

十三、 廚師

1、職務(wù):廚師(5人)

2、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上

3、年齡:2540 男女不限

4、薪資:4000-5000

5、工作職責:

★負責協(xié)助廚房主管做好出品工作;

★負責每日的物料食品的領(lǐng)取及廚房開(kāi)爐打荷切配等工作;

★負責砧板的廚師每天上班前要檢查冰柜的用料是否夠用,配料是否齊全,保證食物的新鮮度;

★負責汁水的廚師每日要檢查所需的湯汁是否夠量,調味是否恰到好處,并密封存放冰箱中;

★嚴格按照順序出菜,時(shí)刻注意衛生要求出品質(zhì)量;

★負責廚具的清潔,剩余食品放回冰柜保存,并確保臺面的清潔衛生、器具擺放整齊;

6、任職條件

★星級酒店熱廚或冷廚工作經(jīng)驗優(yōu)先;

★具備良好的團隊合作精神;

 

十四、 侍應

1、職務(wù):侍應(2人)

2、學(xué)歷:高中及以上

3、年齡:2030 男女不限

4、薪資:2800-3500

5、工作職責:

★嚴格按照服務(wù)程序做好本職工作;

★遵守酒店各項規章制度,執行服務(wù)規程,儀容整潔大方,以規范姿態(tài)站立;

★熟悉餐牌,酒水,積極向客人推銷(xiāo);

★客人到時(shí),主動(dòng)迎接,熱情招呼,彬彬有禮;

★負責所負責區域的衛生清潔;

6、任職條件

★工作認真,吃苦耐勞;

★具備良好的團隊合作精神;

 

十五、 雜工

1、職務(wù):雜工(2人)

2、學(xué)歷:高中及以上

3、年齡:2540 男女不限

4、薪資:2500-3000

5、工作職責:

★負責擇菜、洗菜、傳菜;

★負責餐具、碗具的清洗、消毒;

★負責廚房、餐廳區域的清潔衛生,及時(shí)清理垃圾;

6、任職條件

★工作認真,吃苦耐勞;

★具備良好的團隊合作精神;


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